退職を決意し、いざ上司に報告しようと心に決めたとき、あるいは転職活動の面接で前職の退職理由を聞かれたとき、どのように答えるのが正解なのか悩む方は非常に多いのではないでしょうか。 「一身上の都合」という便利な言葉を使えばすべて解決するように思えますが、現実には「で、本当の理由は何？」と深く追求されることも珍しくありません。 パートやアルバイトだから関係ないと考えていても、責任ある立場であればあるほど引き止めに遭い、理由を根掘り葉掘り聞かれることがあります。 また、「本当のことを言わずに嘘をついても法的に問題 ...