薬剤師と臨床検査技師どっちがいい？年収・将来性・難易度を比較

薬剤師と臨床検査技師、どちらの資格を目指すべきか、あるいはキャリアチェンジを検討すべきか。

多くの方が、将来性や平均年収、さらには国家試験の難易度や合格率を比較して悩んでいるのではないでしょうか。

仕事内容のやりがいだけでなく、学費や修学年限の差、さらにはダブルライセンスを取得するメリットまで、知りたい情報は多岐にわたります。

この記事では、私が集めた公的な統計や業界の動向を整理し、手取りの目安やAI導入による変化、転職市場の現実的な見通しについて詳しくまとめました。

どちらの道が自分に合っているのか、判断材料としてぜひ活用してください。

薬剤師と臨床検査技師の年収や将来性を徹底比較

職業を選ぶ上で、やはり一番気になるのは「お金」と「将来の安心」ですよね。

平均年収だけでなく、中央値や手取りの目安、さらにはAIの影響まで、私が徹底的に調べた情報を詳しく解説します。

平均年収と中央値から見る給料の差

将来の職業を選択したり、転職を検討したりする際、最も判断基準になりやすいのが「収入」のデータです。

しかし、一般的に公表されている「平均年収」の数字だけを鵜呑みにするのは少し注意が必要だと、私はデータを分析する中で強く感じました。

なぜなら、給与分布には偏りがあり、ごく一部の高所得者が平均値を大きく引き上げている可能性があるからです。

ここでは、実態により近い「中央値」との差に注目して、薬剤師と臨床検査技師の金銭面のリアルな違いを整理していきます。

統計データの平均値と中央値に乖離が生まれる理由

まず押さえておきたいのは、平均値と中央値の違いです。

平均値は全員の合計を人数で割ったものですが、中央値は所得が低い順に並べてちょうど真ん中に位置する人の金額を指します。

医療専門職の場合、管理職やベテラン層、あるいは地方の過疎地で非常に高い手当を得ている人が平均を押し上げることが多いため、「中央値」のほうが私たちの生活感覚に近い数字になります。

表を見るとわかる通り、薬剤師のほうが平均年収・中央値ともに高めに推移しています。

これは、薬剤師が6年制大学を卒業しており、初任給の段階から資格手当が手厚く設定されていることが大きな要因の一つです。

一方で、臨床検査技師は平均賞与（ボーナス）の額が薬剤師を上回っている点が興味深いポイントです。

基本給が控えめでも、病院の経営状況や人事評価制度によって、まとまった額の賞与が支給される傾向があるようです。

勤務先タイプや地域による給与格差の実態

さらに詳しく見ていくと、どちらの職種も「どこで働くか」によって年収中央値はさらに変動します。

薬剤師の場合、病院よりも調剤薬局やドラッグストアのほうが給与水準は高めになることが一般的です。

特に地方のドラッグストアなどは慢性的な人材不足から、年収中央値を大きく超える好条件が提示されることも珍しくありません。

臨床検査技師についても、勤務先の規模が大きく影響します。

大手民間検査センターや大学病院などの大規模施設では、夜勤手当や残業代がしっかりと支給されるため、中央値以上の収入を得ている技師の方も多くいらっしゃいます。

逆に、小規模なクリニックでは夜勤がない分、ワークライフバランスは保ちやすいものの、総年収は抑え目になるという特徴があります。

統計データは、あくまで日本全体の大きな傾向を映し出した「目安」に過ぎません。

自身のスキルや経験、希望する地域によって実際のオファー額は変わるため、正確な条件は必ず公式サイトの採用情報や、信頼できる専門窓口に相談して確認するようにしてください。

初任給や手取り額のリアルな目安

新卒として社会に出る際、あるいは未経験の職種へ飛び込む際に、まず直面するのが「初任給」という数字です。

求人票に記載されている金額を見て「これだけもらえるんだ」と安心しがちですが、実際に生活を支えるのは、そこから税金などが引かれた「手取り額」であることを忘れてはいけません。

薬剤師と臨床検査技師では、修学年限や資格の性質が異なるため、スタートラインの金額にも明確な差が生じる傾向があります。

私が集めた情報を基に、生活に直結するリアルな給与事情を掘り下げてみましょう。

額面給与と手取り額を分ける控除の仕組み

求人票に書かれている「基本給」や「月給」は、いわゆる「額面」と呼ばれる総支給額です。

ここから健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険料や、所得税が差し引かれます。

なお、住民税については前年の所得に対して課税されるため、新卒1年目の5月までは引かれないのが一般的ですが、2年目からは控除が始まり、手取り額が少し減ったように感じることもあります。

薬剤師の初任給は月給で25万円前後、臨床検査技師は20万円前後が相場とされています。

これを「手取り」に換算すると、おおよそ額面の75～80％が目安となります。

つまり、薬剤師なら手取り20万円前後、臨床検査技師なら手取り16〜17万円程度が、実際に銀行口座へ振り込まれる「自由になるお金」のスタート地点と言えるでしょう。

一人暮らしを想定している場合は、この手取り額をベースに家賃や光熱費の予算を組むことが、失敗しない生活設計のコツです。

職場環境によって大きく変動する諸手当の重要性

基本給のほかに注目すべきは「諸手当」の内訳です。

給与明細を見ると、総支給額を底上げしている要素がいくつも存在することに気づきます。

薬剤師であれば、国家資格を保有していることに対して支払われる「薬剤師手当」が大きな比重を占めることが多く、これが他職種との差を生む要因となっています。

一方、臨床検査技師の場合、病院勤務であれば「特殊勤務手当」や「夜勤手当」「宿直手当」が重要になります。

特に救急を受け入れている総合病院では、夜間の検査体制を維持するために宿直やオンコール制度（呼び出し待機）を設けている職場があり、これらの手当が加わることで、額面上の初任給を数万円単位で押し上げるケースも珍しくありません。

基本給が多少低く設定されていても、手当が充実している職場であれば、最終的な年収は高くなる可能性があるため、給与体系全体を俯瞰して評価することが大切です。

お金の話は少し生々しく感じるかもしれませんが、長く働き続けるためには、自分の労働に対する対価を正しく理解しておくことが誠実なキャリア形成に繋がります。

ただし、手当の条件やボーナスの算出基準は法人ごとに千差万別です。

「こんなはずじゃなかった」と後悔しないよう、最終的な判断を下す前には、必ず公式の採用窓口や各職場の最新情報を確認するようにしてください。

薬剤師の飽和と臨床検査技師の将来性

これから医療の世界を目指す方や、キャリアの岐路に立っている方にとって、「その職業に将来性があるのか」という問いは非常に切実なものです。

特に近年、ニュースやSNSなどで「薬剤師は将来飽和する」という刺激的な言葉を目にすることが増えました。

一方で、臨床検査技師もAIの台頭や検査センターへの外部委託化が進んでおり、どちらの職種も変化の荒波の中にいます。

私が厚生労働省の資料などを基に現状を分析したところ、単なる「資格の有無」よりも「現場でどのような付加価値を提供できるか」が生き残りの分かれ目になります。

2045年に向けた薬剤師需給のリアルと生き残り戦略

厚生労働省が公表した「薬剤師の養成及び資質向上等に関する検討会」によると、2045年には薬剤師の数が需要を数万人規模で上回るというシナリオが提示されています。

これを聞くと「薬剤師の免許を取っても仕事がなくなるのではないか」と不安になるかもしれません。

しかし、私が詳細を確認したところ、飽和が予測されているのはあくまで「調剤室でのピッキング業務を中心とする、従来型の薬剤師」です。

現在、医療現場では対物業務（薬を揃える作業）の機械化・自動化が急速に進んでいます。

その一方で、患者さんの自宅に伺う在宅医療や、副作用の兆候を早期に発見するためのモニタリング、さらには医師と処方内容を検討するポリファーマシー対策など、人間ならではの判断とコミュニケーションを必要とする業務は、むしろ不足しているのが現状です。

機械に代替できない「対人業務」にシフトし、専門性を磨き続ける薬剤師であれば、飽和の波に飲まれることなく、社会から求められ続ける存在であり続けられるはずです。

臨床検査技師の外部委託化に伴う付加価値の再定義

臨床検査技師の将来性を考える上で避けて通れないのが、検体検査のアウトソーシング（外部委託）化です。

コスト削減と効率化のため、病院内で行っていた血液検査などを民間の検査センターへ委託するケースが増えています。

しかし、これは「技師の仕事がなくなる」ことを意味するわけではありません。

むしろ、院内に残る業務の「高度化」が進んでいると言えます。

例えば、超音波（エコー）検査や心電図などの生理機能検査、さらにはがんの診断を支える病理組織検査などは、検査技師の熟練した手技と知識が不可欠な領域です。

また、手術中に行われる迅速病理診断や、内視鏡検査の介助といった「現場での技術」は、今後も底堅い需要が見込まれます。

臨床検査技師としての将来性を確保するためには、機械的な測定を超えた、臨床現場に直結する専門技術をどれだけ身につけられるかが、キャリア形成の生命線です。

将来の予測はあくまで現時点でのデータに基づくものであり、社会情勢や制度変更によって変化する可能性があります。

最終的な進路決定にあたっては、各医療機関の最新の募集要項や、専門の進路指導、キャリアカウンセリングなどを通じて、多角的な情報を収集した上で判断することをおすすめします。

AIやDXによる仕事内容の変化

近年、医療現場におけるテクノロジーの進化は目覚ましく、AI（人工知能）やDX（デジタルトランスフォーメーション）の導入は、薬剤師や臨床検査技師の日常業務を根本から変えようとしています。

かつては「手作業」や「目視」が中心だった業務の多くが自動化され、精度の向上と効率化が図られています。

しかし、これは決して専門職の価値が失われることを意味するものではありません。

むしろ、機械には不可能な高度な判断や、人間にしかできない対人コミュニケーションの重要性がこれまで以上に浮き彫りになっています。

臨床検査技師におけるAI診断支援と高度なデータ監査

臨床検査技師の領域では、特に検体検査の自動化と画像診断支援においてAIが大きな力を発揮しています。

例えば、血液や尿の分析では、最新の自動分析装置が数千件のデータを瞬時に処理し、異常の兆候をフラグ立てしてくれます。

また、病理検査や細胞診の分野では、AIがスキャンされた画像から微細な変化を検出し、技師が確認すべきポイントを提示するシステムも普及しつつあります。

こうした変化により、臨床検査技師に求められる役割は「単なる測定者」から、「データが示す意味を臨床背景と照らし合わせて評価する監査者」へとシフトしています。

機械が算出した数値が、患者さんの現在の状態や治療経過と矛盾していないか、測定過程でエラーが発生していないかを論理的に判断する能力は、今後ますます重要になるでしょう。

最新のデジタル技術を使いこなしながら、最終的な「データの質」を保証する専門家としての地位は、AI時代においても揺るぎないものになると感じています。

薬剤師の対人業務シフトを支える調剤自動化とDX

薬剤師の現場でも、DXによる「対物から対人へ」のパラダイムシフトが加速しています。

現在、大規模な病院や調剤薬局を中心に、全自動錠剤払出機や散薬調剤ロボットなどの導入が進んでおり、正確な計数や一包化といった作業の負担が大幅に軽減されています。

これにより、薬剤師は調剤室に籠もる時間を減らし、患者さんのベッドサイドや投薬窓口で、より深いコミュニケーションに時間を割くことが可能になりました。

さらに、電子処方箋の普及や、服薬フォローアップアプリを活用したリアルタイムのモニタリングなど、デジタルツールを用いた新たな薬学的管理も始まっています。

副作用の初期症状を早期に把握したり、生活習慣に合わせた継続的なアドバイスを行ったりする業務は、AIには代替できない、薬剤師ならではの専門領域です。

テクノロジーによって得られた時間を、患者さんの健康維持や生活の質の向上に還元する。

これこそが、DX時代の薬剤師が目指すべき誠実な姿です。

医療におけるAIやDXは、私たちの仕事を奪う脅威ではなく、より専門的な判断に集中させてくれる強力なパートナーです。

技術が進化すればするほど、その結果をどう解釈し、どう患者さんの利益に結びつけるかという「人間の知恵」の価値は高まっていきます。

進路やキャリアを考える際は、「技術をどう使いこなし、自分にしかできない付加価値をどう生み出すか」という視点を大切にしてほしいと思います。

なお、医療機器やシステムの導入状況は施設ごとに千差万別ですので、最終的な就職・転職の判断にあたっては、募集要項だけでなく実際の見学などを通じて現場のIT化の進展具合を確認することをおすすめします。

病院と検査センターでの働き方の違い

薬剤師や臨床検査技師としてキャリアを歩む際、資格の種類以上に日々の満足度を左右するのが「どこで働くか」という職場環境の選択です。

同じ免許を持っていても、総合病院のような臨床の最前線と、分析に特化した民間の検査センター、あるいは地域住民の生活圏にあるドラッグストアでは、求められる役割や生活リズムが全く異なります。

私がそれぞれの職場の特徴を整理したところ、「誰と、どのようにコミュニケーションを取るか」という点が、働き方の本質的な違いを生んでいることが分かりました。

臨床検査技師：患者さんと向き合う臨場感か、ラボでの高度な分析技術か

臨床検査技師の主な活躍の場は、大きく分けて病院（クリニック含む）と民間の臨床検査センターに二分されます。

病院勤務、特に急性期病院などでは、血液や尿を扱う「検体検査」だけでなく、患者さんの体に直接触れて測定する「生理機能検査」が大きな比重を占めます。

心電図、脳波、そして高度な技術を要する超音波（エコー）検査など、患者さんと一対一で向き合い、その場での対応力が求められるのが特徴です。

対して民間の検査センターは、病院から送られてくる膨大な数の検体を、最新の大型分析装置を用いて効率的かつ正確に処理する「分析のプロフェッショナル集団」です。

患者さんと直接会話する機会はほとんどありませんが、その分、機械の精度管理やトラブルシューティング、さらには大量のデータをミスなくさばく集中力が試されます。

病院のような緊急の呼び出しは少ない一方で、センターによっては深夜から早朝にかけて検体が集中するため、夜勤を含む完全シフト制での勤務が基本となるなど、生活リズムに大きな違いが生じます。

薬剤師：チーム医療で専門性を発揮するか、地域住民の健康を支える窓口になるか

薬剤師も同様に、病院とドラッグストア（調剤薬局）では「別職種」と感じるほど仕事内容が異なります。

病院薬剤師は、医師、看護師、臨床検査技師らと共に「チーム医療」の一員として、病棟業務やがん化学療法の混注作業、TDM（薬物血中濃度モニタリング）など、高度な専門性を発揮します。

常にカルテをチェックし、最新の臨床データに基づいた処方提案を行うため、学術的な刺激が非常に多い環境です。

一方、ドラッグストアや調剤薬局に勤務する薬剤師は、地域の「健康アドバイザー」としての側面が色濃くなります。

処方箋に基づく調剤はもちろんですが、OTC医薬品（一般用医薬品）やサプリメントの相談、さらには食事や生活習慣の改善提案など、病気になる手前の「未病」の段階から住民を支えます。

健康食品の適切な選び方などを通じて、セルフメディケーションを支援する役割は、病院薬剤師とはまた違った対人スキルの喜びがあります。

自分の性格が「病室での深い関わり」を求めているのか、「街の窓口としての広範な支援」を求めているのかを、誠実に見極めることが大切です。

医療における職場選択は、あなたの人生の質（QOL）に直結します。

どちらの道を選んだとしても、そこには必ずその職場でしか得られない感動や専門的な成長が待っています。

ただし、施設の設備や人員配置、教育体制は年度ごとに変わる可能性があるため、納得のいく選択をするために、必ず厚生労働省の公表データや、各医療機関・企業の公式募集要項を精査した上で決定してください。

 

薬剤師と臨床検査技師の難易度や学費の違いを解説

資格を取るまでのコスト（時間・お金・努力）も、無視できない現実的なポイントです。

6年制と4年制の差が、将来のキャリアにどう影響するのか整理しました。

国家試験の合格率と勉強時間の比較

薬剤師や臨床検査技師を目指す上で、避けて通れない最大の関門が「国家試験」です。

この試験を突破しなければ、いくら学校で優秀な成績を収めても免許を手にすることはできません。

難易度を測る一つの大きな指標が「合格率」ですが、単に数字だけを比べるのではなく、試験の仕組みや出題範囲の質的な違いを理解することが大切だと私は考えています。

2025年3月に発表された最新の結果を振り返りながら、合格を勝ち取るために必要な覚悟と、具体的な学習時間の目安について掘り下げてみましょう。

薬剤師国家試験：広範な試験科目と相対評価という厳しい関門

薬剤師国家試験は、第101回試験から「相対評価」が導入され、全体の成績バランスによって合格基準が変わる仕組みとなりました。

これにより、周りの受験生よりも高いパフォーマンスを維持し続ける必要があり、プレッシャーは年々増しているように感じます。

出題範囲も極めて広く、物理・化学・生物といった基礎薬学から、衛生、薬理、病態・薬物治療、法規・制度、そして実務に至るまで、暗記だけでなく高度な思考力が問われます。

第110回薬剤師国家試験の結果を見ると、全体の合格率が70％を下回るという、近年の傾向の中でも特に厳しいものとなりました。

これは、単に問題が難化しただけでなく、出題形式の変更や臨床現場を想定した実践的な問いが増えたことも影響していると考えられます。

受験生は6年間の集大成として、トータルで約3,000〜4,000時間の学習が必要と言われており、直前期には1日12時間以上の猛勉強をこなすことも珍しくありません。

臨床検査技師国家試験：専門分野の深い理解と絶対評価の仕組み

一方で、臨床検査技師国家試験は、基本的には一定の得点（一般的には6割）を超えれば合格できる「絶対評価」に近い性質を持っています。

そのため、合格率自体は薬剤師に比べると高く出やすい傾向にあります。

第71回の試験結果では、全体の合格率が84.6％、新卒者に限れば90％を超える高い水準を維持しました。

しかし、数字だけを見て「薬剤師より簡単だ」と考えるのは早計です。

試験科目には、医用工学、公衆衛生学、臨床生理学、臨床微生物学、病理組織細胞学など、医療機器の原理から微細な細胞の判別まで、極めて専門性の高い内容が並びます。

臨床検査技師の養成校（3年制や4年制）では、卒業試験を非常に厳しく設定していることが多く、その厳しい学内基準をクリアした精鋭たちが本番に臨んでいるからこそ、この高い合格率が保たれているのです。

総勉強時間は2,000〜3,000時間程度が目安とされますが、実習期間の負担も大きいため、効率的な学習計画が不可欠となります。

国家試験のデータは年度によって変動があり、出題基準の見直しが行われることもあります。

資格取得を目指す際は、必ず厚生労働省の公式サイト等で最新の「出題基準」や「試験日程」を確認し、逆算したスケジュールを立ててください。

最終的には、単なる合格だけでなく、現場に出てから患者さんの命を守るための「知識の質」が問われます。

6年制と4年制の修学年限と卒業後の進路

将来のキャリアを設計する上で、資格取得までに「何年かかるか」という修学年限の違いは、極めて重要な判断材料となります。

薬剤師は2006年の制度改正により、原則として6年制の教育課程が義務付けられました。

一方で、臨床検査技師は4年制大学のほか、3年制の専門学校や短大でも受験資格が得られるという柔軟な選択肢が残されています。

この「2年〜3年の差」を、単なる時間の浪費と捉えるか、あるいは高度な専門性を培うための投資と捉えるかで、卒業後の進路や生涯設計は大きく変わります。

私が教育課程と進路の相関性を分析した結果、それぞれの年限には明確な戦略的意味があることが分かりました。

薬剤師：6年制教育が生み出す高度な臨床スキルとキャリアの幅

薬剤師を目指す場合、6年間の学生生活は避けられません。

4年制時代との決定的な違いは、5年次以降に行われる「病院・薬局での各11週間（計22週間）の実務実習」と、長期にわたる「卒業研究」です。

この2年間で、教科書上の知識ではない、実際の患者さんを前にした薬学的判断力や、多職種と連携するチーム医療の作法を徹底的に叩き込まれます。

卒業後の進路は、調剤薬局やドラッグストアでの地域医療から、大学病院での高度薬学管理、さらには製薬企業での研究開発や学術担当（MSL）まで多岐にわたります。

社会に出るのが24歳以降になるため、同年代の臨床検査技師と比べると「2年分の給与」を得る機会を遅らせることになります。

しかし、薬剤師は初任給が高めに設定されていることが多く、中長期的な生涯賃金で見れば、その遅れを十分に補う設計がなされていると言えます。

臨床現場で医師と対等にディスカッションできるレベルの専門性を追求したい方にとって、6年制という年限は必要不可欠なステップと言えるでしょう。

臨床検査技師：最短ルートの現場経験か、4年制による将来の選択肢か

臨床検査技師の道は、最短3年（専門学校・短大）で社会に出られる点が大きなメリットです。

21歳で国家資格を手にし、一足早く病院や検査センターの第一線で経験を積めることは、技術職としての成長を早めます。

若いうちから自立して収入を得たい方や、学費の総額を抑えたい方にとって、3年制というルートは非常に合理的な選択です。

ただし、近年は医療の高度化に伴い、卒業後の進路に「学歴」が影響する場面も増えています。

例えば、国立病院機構や大学病院、あるいは大手医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリストなどの専門職では、応募条件を「4年制大学卒業以上」としているケースが見受けられます。

また、将来的に大学院へ進学して研究を深めたい、あるいは管理職としてマネジメントに携わりたいと考えている場合は、4年制大学を選択しておくほうが、後々のキャリアの選択肢が広がります。

「早く現場のスペシャリストになりたいか」それとも「将来のキャリアの余白を残しておきたいか」を、慎重に天秤にかける必要があります。

どちらの職種も、医療現場において患者さんの健康を支え、診断や治療を支援する上で欠かせない存在です。

ただし、学校ごとの合格実績や就職先、学費の免除制度などは年度ごとに変更される可能性があるため、最終的な進路決定を行う前には、必ず志望校のオープンキャンパスに参加したり、最新の公表データを精査したりして、自分自身で情報を確かめるようにしてください。

私立大学の学費と奨学金の現実的な返済

薬剤師と臨床検査技師を比較する上で、切っても切り離せないのが「教育投資」としての学費の問題です。

国公立大学であればどちらの職種を目指す場合も授業料は一律（年間約54万円程度）に近いですが、私立大学を選択する場合はその差が極めて顕著になります。

特に薬学部は6年制であることに加え、高度な実験器具や薬剤を使用するため、医療系学部の中でもトップクラスの学費設定となっているのが一般的です。

将来の年収見込みが高いからといって安易に高額な教育ローンや奨学金に頼ると、卒業後の生活設計に大きな影響を及ぼす可能性があります。

私が調査した「私立大学における現実的なコストと返済のリアル」について詳しくお伝えします。

私立大学における修学費用の総額と内訳の差

私立大学に進学する場合、まず直面するのが入学金、授業料、そして施設拡充費や実験実習費といった諸経費です。

臨床検査技師を養成する4年制大学の場合、卒業までの総額は500万円〜700万円前後がボリュームゾーンとなります。

これに対して、6年制の私立薬学部は、安価な大学でも1,200万円、高額な大学では1,500万円以上に達することも珍しくありません。

この差は単に「2年分長い」という理由だけではありません。

薬学部では5年次に半年間にわたる「実務実習」があり、そのための実習費や、国家試験対策のための特別講義費用などが上乗せされるためです。

臨床検査技師も病院での臨地実習がありますが、期間や費用の面では薬剤師のほうが負担が重くなる傾向にあります。

「6年間で家が一軒買えるほどの金額」を投じる価値があるのか、あるいは奨学金でどこまでカバーすべきなのか、慎重な検討が求められます。

奨学金返済のシミュレーションと生活の質への影響

もし学費の大部分を「日本学生支援機構（JASSO）」などの貸与型奨学金で賄う場合、卒業後の返済額は想像以上に重くのしかかります。

例えば、私立薬学部で1,000万円を借り入れた場合、月々の返済額が4万円〜6万円、返済期間が20年に及ぶこともあります。

薬剤師は他職種に比べて初任給が高い傾向にありますが、毎月数万円が固定費として引かれることは、家賃や将来のための貯蓄、結婚資金の準備に大きな制約を与えます。

臨床検査技師の場合、借入総額が薬剤師より少ない分、月々の返済は2万円〜3万円程度に抑えられるケースが多いですが、初任給そのものが薬剤師より数万円低い場合が多いため、生活の「ゆとり」という面では薬剤師とそれほど変わらないと感じるかもしれません。

「給与が高いから返せるだろう」という楽観視を捨て、具体的な返済シミュレーションを行うことが、医療人としての誠実な第一歩です。

金銭的なハードルを乗り越えるためには、大学独自の特待生制度や、地方自治体が実施している「薬剤師確保のための修学資金貸与制度」などを積極的に活用することも一つの手段です。

これらは特定の地域で一定期間勤務することで返済が免除される仕組みもあり、非常に強力な支援となります。

ただし、こうした制度には「勤務地や期間の制約」というデメリットもあるため、ご自身のライフプランと照らし合わせることが大切です。

最後に、学費や奨学金制度は年度によって改定されることが多く、募集定員や条件も変動します。

後悔のない選択をするために、必ず志望校の公式サイトや学生支援機構の窓口で最新情報を確認し、保護者の方とも十分に相談した上で判断してください。

経済的な見通しを立てることは、あなたが安心して学業に専念し、立派な医療人になるための重要な基盤となります。

既卒者の合格率と浪人する際のリスク

薬剤師や臨床検査技師の養成課程を終え、いよいよ国家試験本番を迎える際、誰もが「もし不合格になったらどうしよう」という不安を抱くものです。

残念ながら一度で合格を掴み取れなかった場合、翌年以降の「既卒受験」は、現役時代とは比較にならないほど厳しい戦いになります。

私が過去数年分の統計データを精査したところ、新卒者と既卒者の合格率には驚くほどの開きがあり、安易に「浪人して来年頑張ればいい」と考えるのは非常に危険であることが分かりました。

ここでは、統計的な事実と浪人生活に伴う具体的なリスクについて深掘りします。

統計データが示す「新卒」と「既卒」の決定的な合格率の格差

国家試験の合格率を詳細に見ると、新卒者の合格率が非常に高い水準を維持している一方で、既卒者の合格率は急落するという顕著な傾向があります。

これは薬剤師、臨床検査技師のどちらにも共通する厳しい現実です。

例えば、薬剤師国家試験では新卒の合格率が80％を超える年でも、既卒者の合格率はその半分以下となる40％台まで落ち込むことが常態化しています。

この差が生まれる最大の理由は、学習環境の変化にあります。

新卒時は大学や専門学校という「試験対策のプロ」による指導を受け、切磋琢磨する仲間が周囲にいますが、既卒になると孤独な戦いを強いられます。

情報のアップデートが遅れたり、モチベーションの維持が困難になったりすることが、合格率を著しく低下させる要因となります。

臨床検査技師についても同様で、既卒受験者の合格率は新卒者に比べて20〜30％程度低くなる傾向があり、「一度の失敗が合格へのハードルを極端に高くする」という事実を誠実に受け止める必要があります。

浪人生活における多額の経済的負担と将来の機会損失

浪人生活を選択することは、単に「1年勉強する」以上の大きな代償を伴います。

まず目に見えるコストとして、予備校の授業料が挙げられます。

医療系国家試験の対策予備校に通う場合、年間で60万円から100万円以上の学費が必要になることが一般的です。

これに加えて、教材費、模擬試験代、そして社会人として働いていれば得られたはずの給与（機会損失）を考えると、経済的なダメージは極めて甚大です。

例えば、薬剤師として1年早く就職していれば、年収にして約400万〜500万円ほど稼げていたはずですが、浪人することでその収入がゼロになるだけでなく、支出が100万円単位で増えるため、実質的には1年で500万円以上の経済的損失を被ることになります。

また、履歴書に1年の空白期間ができることで、特に人気のある大規模病院や製薬企業などの採用枠では、新卒者に比べて不利な立場に立たされるリスクも否定できません。

浪人生活は精神的、経済的、そしてキャリア形成上のあらゆる面で非常に重い負担となるため、何としても現役での合格を勝ち取る準備を整えることが重要です。

国家試験の受験において、既卒合格を目指す道は険しく、想像以上の忍耐が求められます。

しかし、どのような状況にあっても、一歩ずつ着実に知識を積み重ねることで道は拓けます。

これから受験を迎える方は、まずは新卒での合格を目指して全力を尽くし、万全の体制で試験に臨むようにしてください。

正確な試験日程や出題範囲の変更、願書の提出期限などは年度によって異なるため、必ず厚生労働省の公式サイトや学校の案内をこまめに確認し、情報の取りこぼしがないようにしましょう。

専門性とキャリアアップに向けた認定資格

国家試験に合格し、薬剤師や臨床検査技師の免許を手にするのは、医療人としての長い道のりの「スタートライン」に立ったに過ぎません。

現場に出て数年が経過すると、日々の業務をこなすだけでなく、特定の分野においてより深い知識や技術を持つことが求められるようになります。

そこで鍵となるのが、各学会や団体が認定する「認定資格」や「専門資格」の取得です。

私が現役の方々のキャリアパスを拝見したところ、資格取得は単なる自己研鑽に留まらず、給与面での優遇や、希望する高度医療機関への転職を実現するための強力な武器になっていることが分かりました。

薬剤師：チーム医療の中核を担う「専門薬剤師」への道

近年、病院薬剤師を中心に、特定の疾患領域に特化した「専門薬剤師」や「認定薬剤師」の価値が非常に高まっています。

例えば、がん化学療法において適切な投与量管理や副作用のモニタリングを行う「外来がん治療認定薬剤師」や、感染症対策のリーダーとなる「感染制御認定薬剤師」などが代表的です。

これらの資格を持つことで、医師に対してより専門的な処方提案ができるようになり、チーム医療における薬剤師の発言力が格段に向上します。

また、薬局薬剤師の間でも、地域住民の健康を支える「研修認定薬剤師」の取得はもはや必須となりつつあります。

さらに「糖尿病療養指導士」のように、職種の枠を超えて取得できる資格を持つことで、生活習慣の改善提案といった対人業務の質を圧倒的に高めることが可能です。

「特定の分野なら誰にも負けない」という強みを持つことは、将来的に薬剤師が飽和したとしても、選ばれ続ける存在であり続けるための誠実な生存戦略だと言えるでしょう。

臨床検査技師：技術の希少価値を高める「認定技師」の称号

臨床検査技師にとってのキャリアアップは、自らの「眼」と「手」の精度を証明することに他なりません。

特に需要が高く、給与面での評価に直結しやすいのが「超音波検査士（エコー）」です。

心臓、腹部、血管など各領域の認定を取得することで、診断に直結する精度の高い検査が可能になり、病院内での評価は一気に高まります。

また、がんの早期発見に欠かせない細胞診断を行う「細胞検査士」は、取得難易度が極めて高い分、合格すれば非常に高い希少価値を持つことができます。

最近では不妊治療の現場で活躍する「認定胚培養士」や、救急現場での迅速な対応能力を示す「緊急臨床検査士」など、活躍のフィールドも多岐にわたっています。

検査機器の自動化が進む現代だからこそ、「機械には判別できない微細な変化を読み取る技術」を持つ認定技師は、どの医療機関からも喉から手が出るほど求められる人材になります。

どちらの職種を選んだとしても、免許取得後の数年間をどのように過ごすかが、10年後、20年後のあなた自身の価値を大きく左右します。

高額な学費を払って社会に出る以上、その投資を無駄にしないためにも、「どの分野のスペシャリストとして生きていくか」という視点を常に持っていてほしいと思います。

なお、認定資格の試験要件や難易度は年度によって変更されることがあるため、検討の際は必ず各学会の最新情報を精査するようにしてください。

 

薬剤師と臨床検査技師のダブルライセンスと就職

最近、一部の層から熱い視線を浴びているのが、両方の資格を併せ持つ「ダブルライセンス」という選択です。

その取得方法と、実際の市場価値について深掘りします。

ダブルライセンスの受験資格と大学選び

医療現場において、薬のスペシャリストである薬剤師と、生体・検体情報の分析に長けた臨床検査技師の両方の視点を持つことは、非常に希少価値の高いキャリアと言えます。

しかし、これら二つの国家資格を同時に目指す道は、制度上「かなり特殊なルート」であることを理解しておかなければなりません。

私が各大学の教育課程を詳細に調査したところ、通常の6年制薬学部を卒業するだけでは臨床検査技師の受験資格は得られず、「特定の大学」で「特定の付加カリキュラム」を履修することが絶対条件となります。

この険しくも魅力的な道を進むために、まず知っておくべき大学選びのポイントを深掘りします。

薬剤師養成課程と臨床検査科目の両立が可能な大学

現在、日本国内で薬剤師（6年制）の勉強をしながら、臨床検査技師の受験資格に必要な科目を並行して履修できる環境を整えている大学は、極めて限られています。

代表的な例としては、明治薬科大学や、過去に実績のある北里大学などが挙げられます。

これらの大学では、薬学部の正規カリキュラムの中に、臨床検査技師法で定められた「医用工学概論」や「臨床生理学」「臨床微生物学」といった専門科目が組み込まれている、あるいは選択科目として追加履修できるようになっています。

こうした大学を選ぶメリットは、一つのキャンパスで効率的に二つの専門領域を学べる点にあります。

ただし、注意が必要なのは、すべての学生が無条件に両方の資格を目指せるわけではないという点です。

多くの大学では、低学年時の成績によって「臨床検査技師課程」への選抜が行われたり、定員が設けられていたりします。

「入学さえすればダブルライセンスが取れる」と思い込むのは危険です。

志望校を検討する際は、パンフレットの華やかな文言だけでなく、課程への進級条件や実績を誠実に確認することが、後悔しない選択への第一歩となります。

志望校選びで後悔しないためのシラバスと課程認定の確認術

ダブルライセンスを確実に狙うのであれば、大学選びの際に必ず「履修要項（シラバス）」や「課程認定」の有無をチェックしてください。

臨床検査技師の受験資格は、厚生労働大臣が指定する科目をすべて履修し、かつ病院等での「臨地実習」を修了しなければ得られません。

薬学部の多忙なスケジュールの中に、この検査実習をどのように組み込んでいるかは大学によって千差万別です。

例えば、夏休みや春休みを返上して実習を行う必要があるのか、あるいは6年間のどこで実習が配置されているのかを確認しておくことは、学生生活の質を左右する重要な情報です。

また、薬剤師としての実務実習（計22週間）との兼ね合いで、物理的に学習時間が非常にタイトになることも覚悟しなければなりません。

私が強くおすすめするのは、オープンキャンパス等で「実際にダブルライセンスを目指している先輩」に直接話を聞くことです。

実体験に基づいた「勉強のきつさ」や「時間管理のコツ」を知ることは、ネット上の情報以上にあなたの決意を固める材料になるはずです。

ダブルライセンスという道は、医療人としての視野を広げ、将来の転職やキャリアアップにおいて圧倒的な強みとなります。

しかし、その土台となる「大学選び」は、あなたのその後の6年間を大きく左右する非常に誠実な選択でなければなりません。

学費や通学距離だけでなく、「自分の体力と知力で、このカリキュラムを完走できるか」という視点を常に忘れないでください。

なお、大学の認定状況や制度は年度によって変更される可能性があるため、最終的な進路決定の前には必ず志望校の事務局や専門窓口に直接問い合わせることを強く推奨します。

取得に必要な単位と実習のスケジュール

薬剤師と臨床検査技師のダブルライセンスを取得する道は、医療人としての知識の深さを追求する上で非常に魅力的ですが、その代償として学生生活のほとんどを学業に捧げる覚悟が求められます。

特に薬学部の6年間はもともと非常に多忙であり、そこに臨床検査技師国家試験の受験資格を得るための単位と実習を詰め込むことは、物理的な限界に近いスケジュール管理が必要になります。

私が実習生の声を分析した結果、最も過酷なのは「実習の重複」と「長期休暇の消滅」であることが分かりました。

薬学実務実習と臨地実習を並行させる過酷なタイムライン

薬学部のカリキュラムにおいて最大の山場は、5年次に行われる合計22週間の薬学実務実習（病院・薬局各11週間）です。

ダブルライセンスを目指す場合、この膨大な実習期間の合間、あるいは前後を縫うようにして、臨床検査技師の受験資格に必要な「臨地実習」を完遂しなければなりません。

臨床検査の臨地実習は一般的に数週間に及び、検体検査や生理機能検査の現場で実践的な技術を学びます。

多くの場合、大学側は薬学実習に支障が出ないよう、夏休みや春休みといった長期休暇期間に検査実習を割り当てます。

つまり、他の学生が休暇を楽しんでいる間も、白衣を着て病院の検査室に詰め、レポートを作成し続ける日々を送ることになります。

この過酷なスケジュールを乗り越えるためには、単なる根性だけでなく、「将来、検査値を読み解ける薬剤師として現場に立つ」という明確なビジョンを持つことが、誠実なモチベーション維持に繋がります。

国家試験対策と卒業研究、追加科目の履修管理

実習だけでなく、日々の講義においても高いハードルが存在します。

薬剤師になるための必須科目に加え、医用工学概論や臨床生理学、臨床微生物学など、臨床検査技師特有の専門科目を追加で履修しなければなりません。

これらは単に授業に出るだけでなく、定期試験をクリアして確実に単位を修得する必要があります。

さらに、6年次には卒業研究（卒論）と、二つの国家試験対策が同時に押し寄せます。

2月の国家試験本番に向け、薬剤師と臨床検査技師の膨大な出題範囲を並行して学習するのは至難の業です。

しかし、この苦労を乗り越えて得られる知識のシナジーは計り知れません。

例えば、薬の影響で検査値がどのように変動するのか（薬剤干渉）、あるいは特定の疾患においてどの検査項目を優先すべきかを、機序レベルで理解できる能力は、医師に対しても極めて質の高い提案を行うための強力な武器になります。

「検査データの出し方」と「薬の効かせ方」の両方を熟知していることは、チーム医療におけるあなたの存在価値を唯一無二のものにするはずです。

取得までの道のりは決して平坦ではありませんが、そこで得た広範な知識は、将来のあなたを守る最強の盾となります。

ただし、あまりの忙しさに卒業要件を落としてしまっては本末転倒です。

最終的な履修計画は、自分のキャパシティを誠実に見極めた上で、大学の進路指導や先輩のアドバイスを参考に決定してください。

企業転職でのメリットと年収アップの秘訣

病院や薬局といった臨床の現場を飛び出し、製薬企業や医療機器メーカーなどの「民間企業」をキャリアの舞台に選ぶ際、薬剤師と臨床検査技師のダブルライセンスは、他者の追随を許さない圧倒的な武器になります。

一般的に企業は、単なる資格保持者ではなく「複数の視点から多角的にデータを分析できる人材」を常に求めているからです。

私が転職市場の動向を分析したところ、特に研究開発や学術の分野において、この二つの専門性は極めて高い相乗効果を生み出し、年収1,000万円を超えるハイキャリアへの扉を開く鍵となっていることが分かりました。

臨床開発（CRA）や学術（MSL）での圧倒的な差別化

製薬企業において、新薬の誕生を支える臨床開発モニター（CRA）の仕事は、ダブルライセンス保持者が最も輝けるポジションの一つです。

治験の現場では、投与された薬が被験者の体にどのような影響を与えているかを、血液検査や生理機能検査の数値を通じて厳密に評価しなければなりません。

「なぜこの検査値が変動したのか」を薬理学と検査学の両面から即座に理解できる能力は、治験の質とスピードを飛躍的に高めます。

医師や看護師と対等に議論できる深い専門性は、プロジェクトを成功に導くための大きな信頼に繋がります。

また、高度な専門知識を武器に医師へ最新の情報提供を行うメディカル・サイエンス・リエゾン（MSL）や学術担当者にとっても、検査データの「出し方」と「意味」を熟知していることは大きな強みです。

医師が下す診断のプロセスを理解した上での情報提供は、単なる製品説明を超えた、臨床上のパートナーとしての価値を生み出します。

このように、複数の専門領域を横断して語れる人材は、企業にとって非常に希少価値が高く、採用時や昇進時においても極めて有利な評価を受けることが一般的です。

年収1,000万円を目指すキャリア設計とビジネススキルの習得

企業転職の最大の魅力は、やはり年収の上限の高さにあります。

病院勤務では年収600万円〜700万円程度で頭打ちになることも多いですが、大手企業や外資系製薬企業では、マネージャークラスに昇進することで、年収1,000万円から1,500万円以上の大台を目指すことが十分に可能です。

実際に、企業で働く薬剤師の賃金水準は、他職種に比べても高く設定されている傾向があります。

ただし、高年収を手にするためには、資格に甘んじることなく「ビジネス視点」を持つことが不可欠です。

企業はプロフェッショナルな技術者であると同時に、自社の利益にどう貢献できるかという姿勢を求めています。

専門知識を分かりやすくプレゼンテーションする能力や、英語での情報収集力、さらには論理的な問題解決能力を磨くことが、年収アップを加速させる秘訣です。

企業というフィールドは、あなたの努力と能力が「年収」という目に見える形で報われやすい場所です。

しかし、企業の採用方針や業界のトレンドは日々変化しています。

納得のいく転職を実現するために、必ず各企業の公式募集要項や、最新の業界動向を精査した上で、慎重に判断するようにしてください。

夜勤や当直の有無による生活リズムの差

仕事を選ぶ際に、年収と同じくらい、あるいはそれ以上に大切なのが「どのような生活リズムで働くことになるか」という点です。

特に医療職においては、24時間体制の医療を支えるために、夜勤や当直（宿直）、休日出勤が欠かせない職場が多く存在します。

薬剤師と臨床検査技師では、選ぶ職場によって深夜の勤務実態に大きな差があり、それが心身の疲労度やプライベートの充実度に直結します。

私がそれぞれの勤務パターンを詳細に比較したところ、「自分の体質やライフステージに合ったシフト形態」を事前に把握しておくことが、長く健康に働き続けるための誠実な秘訣だと分かりました。

臨床検査技師：病院勤務における当直・宿直とオンコールの実態

臨床検査技師が急性期病院や総合病院で働く場合、多くの施設で「当直（夜間の宿直業務）」が発生します。

救急搬送されてくる患者さんの血液検査や心電図、あるいは緊急の手術に備えた輸血製剤の準備など、命に関わる検査を24時間体制で担保する必要があるからです。

当直明けの日はそのまま休みになる職場もあれば、午前中まで業務を行う職場もあり、生活リズムが不規則になりやすいという側面があります。

また、大きな病院でなくても「オンコール（待機）」制度を導入している職場があります。

これは自宅で待機し、緊急時に呼び出しがあれば即座に出勤する体制です。

いつ電話が鳴るか分からないという緊張感は、リラックスタイムの質に影響することもあります。

その一方で、当直やオンコールは「手当」として給与に反映されるため、「若いうちや独身のうちは、夜勤を積極的にこなして手取り額を増やしたい」という方にとっては、大きなメリットになります。

薬剤師：職場選びで決まる日勤中心の生活と残業時間の傾向

薬剤師の生活リズムは、職場が「病院」か「薬局・ドラッグストア」かで天国と地獄ほどの差が出ることがあります。

病院薬剤師の場合は、臨床検査技師と同様に当直が発生することが一般的ですが、調剤薬局やドラッグストアであれば、基本的には店舗の営業時間に合わせた「日勤のみ」の勤務が主流です。

夜遅くまで営業している店舗を除けば、深夜に呼び出される心配はほとんどなく、土日祝日の休みも固定しやすい傾向にあります。

残業時間についても、近隣のクリニックの診察終了時間に左右されることはありますが、近年は「働き方改革」により、多くの職場で適正な時間管理が行われています。

特にダブルライセンスを持つ方であれば、ライフステージの変化、例えば「出産や育児を機に、病院の当直勤務から薬局の日勤へ移る」といった柔軟なキャリアチェンジが可能です。

資格という強力な盾があるからこそ、無理な働き方を強引に続けるのではなく、その時々の生活に合わせた最適な職場を選び直せることこそが、この道を志す最大の価値であると私は確信しています。

夜勤や当直は、医療の質を支える崇高な業務であると同時に、あなた自身の健康という資本を投じることでもあります。

どちらの道を選んでも、生活を大切にしながら専門性を発揮できる職場は必ず見つかります。

ただし、施設の規定や労務環境は年度ごとに見直される可能性があるため、最終的な就職・転職の判断を下す前には、必ず公的な労働条件通知書や各職場の最新の勤務実態を精査した上で決定してください。

転職サイトでの求人倍率と採用の傾向

国家資格を手にすればどこでも働けると思われがちですが、実際には「自分が働きたい場所」に採用されるかどうかは、その時々の転職市場のバランスに大きく左右されます。

特に薬剤師と臨床検査技師では、有効求人倍率（求職者1人に対して何件の求人があるかを示す指標）に明確な違いがあり、採用側が求める人物像も刻々と変化しています。

私が最新の労働局のデータや転職エージェントの動向を調査したところ、ダブルライセンス保持者は、この市場の波を乗り越えるための非常に誠実で強力な武器を持っていることが分かりました。

 

薬剤師の「売り手市場」の変遷と臨床検査技師の競争率

厚生労働省が公表している「一般職業紹介状況」を紐解くと、薬剤師の有効求人倍率は、かつて5倍を超えていた超売り手市場から、現在は2.17倍（2023年3月時点）程度へと落ち着きを見せています。

依然として求職者より求人のほうが多い状態ではありますが、都市部の人気求人や大手チェーンなどでは選考が厳しくなっているのが現状です。

（出典：厚生労働省『一般職業紹介状況』）

一方、臨床検査技師の有効求人倍率は約1.4倍（2021年度データ）と、薬剤師に比べるとやや控えめな数字です。

特に大規模な総合病院や大学病院の正規職員枠は、応募が殺到する「狭き門」となることが多く、資格があるだけでは不採用になることも珍しくありません。

こうした競争の激しい市場において、「薬と検査の両方のバックグラウンドを持つ」という事実は、採用担当者の目に留まる履歴書を作る上で、これ以上ないアドバイスになります。

採用担当者が注目するダブルライセンスの「相乗効果」

採用側がダブルライセンス保持者に期待するのは、単に「二つの仕事ができる便利屋」としての能力ではありません。

一人の人間の中に、診断の根拠を作る「検査の視点」と、治療の要となる「薬の視点」が共存していることによる「臨床推論の質の高さ」を高く評価しています。

例えば、病院の面接において「薬剤師として、検査技師の視点から検査データの微細な変動を察知し、副作用の兆候を未然に防ぎたい」と具体的に語ることができれば、他の候補者にはない唯一無二の魅力となります。

転職サイトに登録する際は、これら二つの資格を単に並べるだけでなく、「なぜ私は両方の資格を取得するという険しい道を選んだのか」というストーリーを誠実に伝える準備をしておきましょう。

企業や病院の採用担当者は、あなたの「学び続ける姿勢」と「領域を越えて患者さんを救いたいという熱意」にこそ、将来性を感じてくれるはずです。

自分にしか出せない相乗効果を言語化することが、希望の条件で内定を勝ち取るための秘訣であると私は確信しています。

今の転職市場は、資格を持っているだけでは安心できない「質の時代」へと突入しています。

しかし、二つの専門性を融合させたあなたには、他の誰にも真似できない輝かしい将来性が備わっています。

ただし、求人状況や採用基準は社会情勢によって年度ごとに変更される可能性があるため、納得のいく決断を下すために、必ず各転職サービスの最新情報や募集要項を精査した上で進めてください。

あなたが最も自分らしく、かつ高い専門性を発揮できる最高の職場に出会えることを心から応援しています。

まとめ：薬剤師と臨床検査技師はどっちがいいか

薬剤師と臨床検査技師、どちらが正解ということはありません。

安定した収入と求人の多さを選ぶなら薬剤師ですし、検査技術を極め、より診断に近い場所で貢献したいなら臨床検査技師が向いています。

そして、その両方を手に入れるダブルライセンスは、あなたの市場価値を最大化させる一つの解答になるでしょう。

大切なのは、ネット上の情報だけで決めつけず、実際に働いている人の声を聞いたり、最新の求人動向をチェックしたりすることです。

数値データや制度は変更される可能性があるため、正確な情報は必ず厚生労働省や大学の公式サイト、信頼できる転職支援サービスなどで確認してください。

最終的な決断は、ご自身のライフプランや適性をじっくり見極めた上で、専門家のアドバイスも参考にしながら、納得のいく形で進めてください。

 

転職におすすめの転職エージェント

転職を考えているときは、まず転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

多くの企業はすぐに活躍できる人を求めており、競争も激しくなっています。

そのため、自分の強みをしっかり伝えることが大切です。

書類や面接の準備を一人で行うのは大変ですが、転職エージェントなら企業が求める人材像をよく理解しており、的確なアドバイスをしてくれます。

希望する企業がある人ほど、個別の対策が必要です。

専門のサポートを受けながら、自分に合った職場への転職を効率よく進めていきましょう。

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